成都英孚教育招聘:EF 英孚教育

2020/08/31 01:36 · 动态 ·  原创文章 · 0 次浏览阅读 · 成都英孚教育招聘:EF 英孚教育已关闭评论
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成都英孚教育招聘:EF英孚教育关于EF:EF英孚教育创立于1965年,以“打破人与人之间所有语言,文化和地域上的界限”为目标,自创立之日起一直走在英语教育的前端。如今,EF英孚教育已跃居为全球化的私人教育机构,在全球50多个国家设立了400多所培训中心,学员近1,500万。在中国,英孚已经在50多个城市设立了150多所英语培训中心。旗下产品线囊

成都英孚教育招聘:EF 英孚教育

  关于EF:

  EF英孚教育创立于1965年,以“打破人与人之间所有语言,文化和地域上的界限”为目标,自创立之日起一直走在英语教育的前端。如今,EF英孚教育已跃居为全球化的私人教育机构,在全球50多个国家设立了400多所培训中心,学员近1,500万。在中国,英孚已经在50多个城市设立了150多所英语培训中心。旗下产品线囊括了成人英语、少儿英语、企业培训、海外游学、出国留学等等,涵盖了市场的各个层面。

  2007年3月,EF英孚教育被正式指定为北京2008年奥运会语言培训服务供应商。

  在中国经营报《职场》杂志2011年50佳工作场所评选中,EF教育荣登榜单,与其他诸多500强公司成为年轻一代职场人的优秀雇主品牌之一。

  EF英孚教育具有小型英语培训学校无法媲美的巨大优势:创新的英语学习系统、完全整合定制的英语教学材料、经过国际资格认证的顶尖外籍英语辅导员、地处市区交通便利的现代化英语学习环境以及出游国外学习英语的机会。

  我们的核心价值观:

  企业家精神: 在英孚,我们队自己的想法负责,并将它们付诸实践。

  品质: 每时每刻,我们必须提供最棒的产品。没有借口。

  激情: 无论工作或闲暇时,激情都将激发我们呈现最完美的一面。

  万事皆有可能:我们每天都在燃烧超能小宇宙。我们拥抱挑战,并且几乎从不说“不”。

  注重细节: 我们的业务植根于细节。

  创新: 领航者需要有大梦想。创新蕴含改变,而改变并非易事。

  成本意识:成本意识不单指减少开支,而是如何让花费更合理。

  诚实与诚信:你会努力兑现自己的承诺吗?诚实地对待自己、同事和客户,为自己的错误负责。

  我们是这样一个团队:

  我们不是等级分明的:在英孚,重要的是团队精神而非办公室政治。

  我们不是僵化的:改变是好事。我们不会拒绝改变,相反,我们拥抱改变。

  我们不是缺乏安全感的:我们不会畏惧比我们更棒的人。

  我们不是傲慢的:我们努力保持谦卑。我们坚信:无论公司还是个人,傲慢让你一无所获。

  我们不是完美的:我们不会太把自己当回事。审时度势,泰然处之,在困境中依然能够苦中作乐是一种人生智慧。

  加入我们,您将得到:

  1、行业内非常有竞争力的薪酬及福利,我们会为所有员工提供生日礼金、节庆贺礼、生育慰问金、季度团建经费、长期服务奖励等;

  2、入职即购买社会保险(基本养老保险、工伤保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险以及大病补充保险)

  3、每周40小时标准工作时间,法定节假日、带薪年假等。

  4、守法诚信、安全健康、友好和谐、平等协作、共同发展的工作环境;

  5、不断充实、提高、成长的氛围;

  6、实现自我价值的舞台和广阔的职业空间;

  7、竞争、激励、淘汰相结合、多劳多得、公平完善的薪酬激励体系;

  我们诚挚地邀请您加入我们的团队!你也可以把这个好机会分享给你优秀的朋友们!

  我们的校区均是按英孚总部统一高标准配置,开设在拥有繁华地段独立门店或者大型商场,目前在成都,我们已经拥有以下13个校区:

  恒大校区:青羊区提督街99号恒大广场3楼

  来福士校区:武侯区来福士广场3楼平台

  金牛凯德校区:金牛区交大路183号金牛凯德广场二期3楼

  优品道校区:青羊区青羊大道99号优品道广场3b

  世豪校区:高新区世豪广场3楼(近伊藤洋华堂高新店)

  SM广场校区:成华区二环路东二段29号SM广场3楼

  大悦城校区:武侯区大悦路518号大悦城购物中心3楼

  温江校区:温江区光华大道三段1588号珠江广场2楼

  万象城校区:成华区双庆路8号万象城3楼

  奥克斯校区:高新区锦城大道666号奥克斯广场3楼

  武侯万达校区:武侯区聚龙路988号武侯万达广场B区3楼

  苏宁校区:高新区天府大道北段8号苏宁广场3楼

  锦华万达校区:锦江区锦华路一段68号万达广场2楼

  您可以进入EF英孚教育官方网址:选择“成都地区”了解我们,也可以直接进去EF英孚教育(成都青少儿中心)公司网址: 了解更多信息。

成都英孚教育招聘:成都英孚教育

  伴随着“3·15消费者权益保护日”如期而至,成都英孚教育也向您承诺,我们愿意继续以高质量的教学服务,为孩子们的未来保驾护航。

  2020年的这场疫情,像一面镜子,照出世间百态。也许你看到有人给募集口罩的人卖假货,但你也能看到很多行业紧急更换业务,只要工厂有条件的,都开始生产口罩。也许你看到有些商店哄抬物价,高价出售生活用品,但你也能看到很多商家免费为医护工作者提供午餐、牛奶等生活品。

  也许你看到一些房屋租赁公司趁疫情提高房价,想大赚一笔,但你也能看到许多商城为商家免去了部分房租。企业的责任心和使命感是长久生存的立足之本,我们如何解决问题,如何做出决策,如何提供服务,都是企业良心的体现。

  始终如一,诚实诚信

  2019年,我们感受到了培训行业的艰难,无论大小企业,有很多都顶不住压力纷纷倒闭,透过新闻,我们能看到家长们维权的艰辛,然而,行业的淘汰赛依旧在进行,不合规的机构最终都会出局,活下来,把产品做扎实,才是好的出路。

  成都英孚一直坚持使用100%合规外教,每一年我们在教学研发上花费大量人力物力,为的就是自主创新,找到更适合英孚孩子的教学体系和教材。

  在英孚我们坚决贯彻双证合规办学,取得办学许可证和工商营业执照,坚决杜绝使用非法外籍人士。因为我们知道,只有经得起消费者考验的品牌才能获得长足的发展,成都英孚教育20多年在中国的发展中,不断提升学员的体验和满意度始终是我们坚持不懈的目标。我们也通过统一的电话服务中心、电子邮件及官方微博等多种渠道,全方位收集学员们关于英孚的任何问题与建议。

  疫情期间,不忘初心

  在疫情期间,英孚积极响应“停课不停学”的政策,以最快的速度上线了全新线上课程,使英孚的学员在家学习得到了全力保障,在这个过程中,虽然我们隔着屏幕相见,但丝毫不影响成都英孚线上课程老师们谨慎认真的工作态度。

  中外教老师密切配合,云备课、云授课、云交流,困难之中方显真情。在此期间,我们收到了大量家长的积极反馈,他们的每一份鼓励和认可,都极大的鼓舞着同样在家办公的老师们。

  “水能载舟亦能覆舟”,坚持改善教学质量与教学环境,提升企业的公信力,得到家长的认可,这也是企业品牌的核心之一。

  在这场战“疫”中,我们愿众“智”成城,全力保学,共克时艰,用责任与道义为城市留下风雅,用智慧与创新为教育发展赋能。成都英孚英语始终信守对成都学员提供优质教学质量的承诺,并致力于帮助每一名EF学员获得英语技能。

  成都英孚教育咨询报名电话:400-801-6269,欢迎来电咨询!

成都英孚教育招聘:成都英孚英语怎么样?

  成都英孚英语怎么样?之前去广州上海出差都看到过英孚的影子,应该挺大一家机构,不知道培训好不好呢?

  非常糟糕的一次体验!

  首先,英孚的费用很高,远远超出同等级的其他培训机构。但是性价比却非常低!平均一节课100多块,一次课是3个课时,就300多块,可是教学质量却差强人意!

  其次,上一条说到的教学质量差。报名之前销售人员(注意,穿粉红衣服,跟你吧啦吧啦英孚如何如何好的其实只是销售人员,不懂教学的!)会说外教上课,外教持有授课资格证的,但是实际上课时是中外教师换着来的,甚至有时候外教请假了,全是中教!至于外教有没有资格证就不得而知了,因为校区公开的宣传栏上只有部分外教。教学水平一般般,因为家长只有一次公开课听课的机会,从课堂上拍的作业的照片可以看出:部分老师的书写非常差!

  第三,接上一条,教学质量。教材内容比较简单,单词,短文没有文字只有图片,儿歌,配套的练习册会加上语法练习,不知道老师课堂上怎么讲的,反正孩子是连蒙带猜的。线上练习,跟练习册差不多,也比较简单。单词点一个读一个,不太方便。问题来了,孩子在完成课后作业的情况下,单元测试时依然有很多问题,但是由于老师是换着在上课,问题都没有及时解决,甚至没有评讲改错!一学期下来,不懂的还是不懂,错误的还是错误!

  第四,班主任!不知道是怎样一个定位!每次跟家长沟通,都在说孩子存在的问题,但却没有解决方法!后来才知道,班主任不过是会英语的一些本科生,甚至有的是销售人员转的!但是这样的班主任居然在插手教学,比如布置作业,还有听写,还有批改作业,评讲试卷!!!尤其是听写,英孚的宣传是浸入式教学,但是却在没有讲单词拼读规则发音规则的前提下,要求孩子抄写三遍单词后就要听写!在家长提出质疑后,班主任居然自己给孩子讲拼读规则!有没有教学资格?懂不懂教学规律?

  第五,主管领导!英孚的领导是见不到的,他们不会沟通教学上的事情,只在意缴费没有?续费没有?不能退费!不能退费!以各种理由搪塞敷衍推脱甚至欺骗,就是不退费!

  第六,英孚很缺钱吗?所有英语培训机构都会在圣诞节万圣节时搞点活动,英孚居然要卖门票!续费的话门票就打折!

  综上,各位家长慎重考虑吧!一旦交费了就不能退了!

  比起澎博,英孚差大截

  是的,去上面这家听了一堂试听课,也昰美国老师和我聊天的,挺新鲜的。最后也做了水平报告及上课录音,还是比较专业。

  伙伴适合在你的音标入门之后,基本就可以跟着伙伴来学习英语,也许你也许会和我一开始一样,会说担心自己听不懂伙伴说什么,其实伙伴伙伴都会一步步的引导你。一开始伙伴会按照练材来上科,培养我的英语思维和语感。本人以前是一位口语新人,最后自己前些日子报了网上一对一授课,经验如下在水平提高了一些之后,再具体的去调整。我认为伙伴能够提供英语环境,是口语学习的最佳选择。然后和别人说话的时候,说完那些话之后,就心里默默的想一想这些话,我用英语应该怎么说,遇到不会的马上可以用手机查字典。但是,当我们大部分人还是生活在非英语国个时,我们就需要自己创造环境。然后尽量用嘴说出来,光听的效果没有说的效果好。还有就是语法只是语言的监检工具,在口语上面对说话的帮助微乎其微,甚至直接影响了大个开口的能力。这种纯英语对话能让我们调动身体的英语学习细胞,保持学习的劲头。不过应该是看「美剧」,不是看「字幕」,是帮助学习「英语」,不是帮助学习「口语」,口语还是要多跟伙伴开口才能学好。有些母语伙伴,觉得自己天生说一口口音较好的英语就了不得,上科就漫无目的地聊。建议每天和伙伴不断对话,进行持之以恒的口语练习,而不是自己觉得自己在学习。记得在选择伙伴时,伙伴的资质也是不容疏忽的关键。很多时候,大部分人只是觉得自己很努力,但是没有找到原因,口语提高是一个需要正激励的工作,因为口语的提高能带来听力的提高,能够不用字幕完全看懂一部电影,绝对是一件让你很爽的事情。

  英孚的中教老师极其不负责任 出了问题就怪在学生身上

  最近收书柜发现以前在这里上课用的复印书牵扯出了一段这里老师带给我的沉痛经历

  我是2010年十一月英孚顺城中心中教Dana Wang负责的学生 某一天上课时她质问我是否拿走了她的书(我本来就有一本内容一模一样的复印书不知道为什么她觉得我需要两本一模一样的) 并且在我否认之后当着我的面把全班其他所有同学聚集在教室另一边公然抨击我 当时我才十岁出头 对这种老师毫无来由突然的指责和不信任完全都懵了 本来自己之前也很内向 更加不知道怎么反击 以为这样就没事了 结果这只是开端 她在之后又去跟她其他课的学生一起抨击指责我 当时我是愤怒却又无助的 幸运的是一两天后她的书被发现一直放在教室办公室的复印机里 以为真相大白了 结果她又借口让我上课时去复印资料来验证我是不是当初把书放进复印机里的人 问题是复印机在教室办公室学生不能进而且我已经有了一模一样的复印书 我真不知道她在想什么 这件事给十岁出头的我留下了很深的阴影 当时还不敢告诉家长 一直到十年后的今天我有了当初没有的勇气 说出这段在英孚上课的痛心经历

成都英孚教育招聘:英孚教育

  职位描述: 1.向潜在客户介绍EF英语课程 2.持续稳定地实现个人销售目标 3.通过团队合作实现由销售经理和校长设定的销售目标,与同事和学员建立密切的关系,以达成销售和服务目标; 4.完善学员以及数据库的跟进,确保达成学员的学习目标 5.参加例会和销售培训,确保完成每日销售报告。 职位要求: 1.大专以上学历,1年以上直接销售经验(有B2C销售经验优先) 2.你热爱教育,热爱销售(是你的DNA),愿意挑战高薪 3.出色的团队精神和沟通能力 4.强烈的责任感与客户客户意识 5.具备一定的英语听说能力 6.能在压力下成长,喜欢快节奏多文化工作氛围 职业发展: 课程顾问课程顾问主管中心销售经理中心校长 Career Path: Path: Course ConsultantCourse Consultant Leadercenter sales ManagerCenter General Manager

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