泡泡少儿英语助教:新东方泡泡少儿教育助教需要准备什么 要求英语水平吗?

2020/08/25 00:36 · 动态 ·  原创文章 · 0 次浏览阅读 · 泡泡少儿英语助教:新东方泡泡少儿教育助教需要准备什么 要求英语水平吗?已关闭评论
摘要:

泡泡少儿英语助教:新东方泡泡少儿教育助教需要准备什么要求英语水平吗?急,明天就要面试了去年暑假在新东方泡泡少儿英语做了一个暑假的助教。首先说一下面试流程。首先会有hr进行宣讲,宣讲内容主要是讲助教的工作内容,工作职责,薪资等等。在宣讲的过程中,会有很多的Teamwork的活动,分组就是按座位随便分的。在宣讲的这一环节中,每组的小组长可以直接通过

泡泡少儿英语助教:新东方泡泡少儿教育助教需要准备什么 要求英语水平吗?

  急,明天就要面试了

  去年暑假在新东方泡泡少儿英语做了一个暑假的助教。

  首先说一下面试流程。

  首先会有hr进行宣讲,宣讲内容主要是讲助教的工作内容,工作职责,薪资等等。在宣讲的过程中,会有很多的Teamwork的活动,分组就是按座位随便分的。 在宣讲的这一环节中,每组的小组长可以直接通过面试,但是能成为小组长的人都是非常积极主动的,而且各方面能力都不差的。

  宣讲完之后会有笔试,笔试内容非常简单,英语助教笔试有一个小作文,作文题目是四级的难度。

  (好像是先笔试再宣讲,时间太久忘记了)

  之后就是hr面试,面试当然首先是让你自我介绍,看一下你的学校、专业,可以英语自我介绍也可以中文自我介绍, 自我介绍结束之后会适当的问一两个问题。

  然后就over啦~

  不过新东方的助教很累很累,都是安排一整期的跟班,一期一共是14天左右的时间,也就意味着这14天,除了星期天可以休息,其余都要工作。每天从早上八点工作到下午六点左右,一天会有四节课,上午两节,下午两节。一天的工资好像是80元不到,不包吃住,最后还要扣税。不过可以学习到新东方的少儿英语老师是怎样上课的,学习他们的上课流程,教学活动设计及游戏设计。而且助教也要协助老师完成续班任务,每一期结束的时候还要制作h5,写奖状等。

  正常本科英语不挂科 发音标准 四六级过了更好

泡泡少儿英语助教:新东方泡泡少儿英语助教_为您服务教育网

  新东方泡泡少儿英语助教?现在大家都在学英语,为了和国际接轨嘛,虽然平时一个外国人见不着,但是挡不住大家学英语的热情,很多家长想让小孩子去英语培训班,但是现在英语培训班五花八门,遍地都是,宣传的一个比一个厉害,街边都是广告,网上一搜也是一大片,但是价格统统都不低,到底哪个有实力,哪个纯粹是宣传骗钱的,小编努力很久收集资料,给大家揭开这些英语培训机构的真面目,免得大家上当受骗。尽量找一些大家熟知的品牌,好好学英语。

  新东方泡泡少儿英语助教?

  工作职责:

  1. 普通助教的日常工作,课前联系老师,课上辅助老师教学,课后完成作业批改和反馈。

  2. 专属助教采取跟师制,即一个专属助教跟一名老师,全程跟班学习。

  3. 周末全日制。专属助教全日跟随老师,进班辅助与学习。

  岗位要求:

  1. 985/211院校在读生(同时欢迎广外的宝宝),语数英相关专业;

  2. 善于沟通,有爱心有耐心,学科功底知识扎实;

  3. 有志于从事少儿教育培训事业的优先;

  工作地点:

  广州市新东方荔湾校区、远景校区、工业大道校区、中山大道校区、较场东校区、黄花岗校区、芳村校区。

  工作时间:

  主要为周末,少量在工作日晚上,签订半年实习协议。

  薪资福利:

  25 - 35元/小时,外加奖金激励,实习期后可直通少儿教师岗位初试。

  新东方泡泡少儿英语普通助教怎样?

  工作职责:

  1. 拍拍拍!抓拍课堂精彩瞬间,也许,你就是下一个表情包帝。

  2. 说说说!实时反馈宝贝们的学习状态。

  3. 写写写!协助教师给宝贝萌准备教具。

  4. 改改改!协助老师批改作业,是时候展现真正的技术了!

  岗位要求:

  1. 本科在读生,语数英相关专业;

  2. 善于沟通,有爱心有耐心,学科功底知识扎实;

  3. 有志于从事少儿教育培训事业的优先。

  工作地点:

  广州市新东方中山大道校区、荔湾校区、芳村校区、远景校区等。

  总之,小编呕心沥血给大家收集的英语培训机构资料希望都能给大家一些帮助,让大家都能学好英语,不知道啥时候就能用上呢。

泡泡少儿英语助教:新东方泡泡少儿英语教师薪资、福利待遇怎么样?

  深圳1500底薪?60一个小时

  天津 塘沽校区 实习期没有坐班费 3-6个月转正 就是什么时候招满4个班什么时候转正 转正后本科生 1200/月 底薪 课时费 40/h 研究生1400/月 底薪 课时费45/h 对于不是本地的新老师来讲前一年还是挺难熬的。就算转正刚开始也就2000出头的工资,转正后带不满5个班 也是要扣钱的,少于5个班,少一个班就扣200, 多带一个班奖金是100

  本人目前全职教师。带班少,工资少,不累;带班多,工资多,累成狗;正常带班量,工资一般,辛苦程度也一般。奖金呢,还可以,现在也有逐渐提高的趋势,自己争取多把学员留下吧,根据班级人数还会有浮动课酬。那些教得好有口碑、不怕辛苦愿意多接课、愿意花相当一部分工作以外的时间和精力进行家校沟通的人,过了试用期再带两轮之后,月工资平均下来(因为培训机构月薪水浮动比较大所以只能说平均算下来)稳定在2万左右是很有可能的。但!是!没有底薪纯靠课酬,随时(哪怕在休息时间)都要面对不管你现在在做什么还非要跟你叨叨孩子学习情况的奇葩家长(当然气场强一点的话家长会不怎么敢找茬),员工流动性太大,没什么企业精神和有意义的团建,领导好与坏全凭运气(很庆幸我们店长还是很通情达理的),人际圈子会变窄……

  总之,新东方很好,新东方泡泡少儿的老师也大都蛮不错,现在招进来的老师质量越来越高了,个人魅力和学历背景确实愈发可观。但是,作为员工个人,这里不太适合有更高一级自我追求或倾向轻松一点工作环境的人,除非真心热爱少儿教育。

  个人建议:如果教学理论和实践水平过关、但自身英语水平尚未达到托福103或雅思7.5的,如果不是特别在意工资,可以跨过培训机构直接去正规学校应聘,毕竟一入培训深似海,想出来也不是那么容易(可能很多人说不想干的话辞职不就好了简直so easy,但当你有了还行的工资、稳定的社交圈、已经教出感情的学生们,哪怕这份工作让你再不适,跳出这个comfort zone也是需要勇气的)。但如果你托福100+,雅思7.5+,直接考虑教成人吧。

  以上。

  以上是原答案,下为2019.10.03 更新:

  本人英语水平自己不敢评价,不过别人都说挺不错的,大学期间跟风考过雅思和托福、成绩也都还算可观,硕士研究生。当年选择少儿教育不是因为没有更好的选择,而是因为HR可能在某些平台看到了简历便邀请面试、然后自己这边也非常快地顺利通过了,没有多想,便入职了,后面再来的面试机会也就顺理成章自行放弃了。其次,本人对工作没有“一定要级别越高越好”的执念,所以哪怕工作之后其实的确也是去尝试参加了学校系统的招聘并在校长面谈后拿到了几个初高中offer,也都最终选择了继续留在这边。这里有我喜欢的孩子、有我尊敬的领导和同事、有通情达理的家长,工作量可以接受,工资又尚可,有什么一定的理由要离开呢?

  这里一直都有很厉害的中教(我见过以接近英语母语水平去教四岁孩子的老师),少儿英语教育的难度也并不比成人英语教育的简单,工资多少也都掌握在自己手中,多劳多得,少劳少得,但,哪个行业不是这样呢?不必瞎吹,但也没必要尬黑。

  多劳多得,不劳不得。上一个小时有一个小时的钱,病了请假了就一分没有,请假超过2天取消下次晋级资格。课时费还可以,应该比同行业高一些,加上奖金就更多一些,但没有基本工资,没有五险一金,有的老师三四年了还是没有转正。当然要是续班超级好的话估计能早一些。一切数据为王,续班至上。续班做得好,房子买的了,续班做不好,路边饿死殍。三年不跳槽,凤毛和麟角。

  苏州新东方,19年下半年准备入职,目前了解的薪资情况是:

  福利补贴全员工一致

  启明星待遇保护期为一年

  教师薪资=基本工资+课时费+季度奖金+福利+补贴

  课时费以班级人数分级:多一个人浮动10元左右

  周三—周日,朝九晚六,周一周二放假,但是可能也需要发通知回复家长解决疑难。

  季度奖金就是续班奖金,2020年新制度是80以上有奖金,以下都没有,之前60以上都有但是60以下要扣,还是能者多劳,多劳多得。

  推荐到新东方内部其他老师课程依然算是续班成功,并不是硬把客户留住,而是让他找到适合的。

  秋续寒(过年回家)比率较小,寒续春春续暑比暑续秋率很大。

  一年后保级大战,就是考核你的数据和表现能不能继续领一样的工资或者更高。(不同星级老师课时费不一样)

  劳务合同:税率15—20%

  毕业证后合同:税率分档:百度上有国家标准

  租房有街道合作:一年自己租,之后每个月400租房补贴,内部有合租平台。

  六险一金

  星级:年度考核排名前百分之20以上涨二星级左右,50-80保持不变,50以下可能会降。

  考核是百分制:40%×续班率+20%×教研表现(教案磨课学习)+功底×10%(周四)+赛课×10%+20%×区域主管打分(一周四天)所以要好好续班,教研多多表现发言,跟主管好好沟通,赛课多学习。

  行政周一到周五上班

  前3个2000底薪+4000保底课酬(80一课时,少于50课时就发4000,超过50课时能拿到更多。)

  后9个月3000底薪+6000保底课酬(同理,课时费根据个人能力及班级规模提升。)

  一年后全靠个人能力

  感觉确实不低,累是很累,入职后再来更新。

  时至今日,快一年了,感觉自己干不来,如果只是单纯的教学倒是没问题哈,没怎么看评论,最近薪资重新改革了,诉求其实就是老师变少,班量变少,班均变,所以到手钱数目会变大,当然课量也更多,具体的大家有问题欢迎评论哈,觉得有收获的话点个小赞再走吧~~~

泡泡少儿英语助教:这个暑假,我在新东方泡泡少儿当助教!!!

  原标题:这个暑假,我在新东方泡泡少儿当助教!!!

  暑假即将来临,

  90后的你,准备做些什么?

  是宅在家里北京瘫,开一整天空调被妈妈吐槽

  “你怎么一天到晚在家里玩手机?”

  是出去和朋友浪起约起,回家又被妈妈吐槽

  “怎么回家了还是一天到晚不着家?”

  是找一份暑期工,还要被妈妈360°无死角拷问

  “在哪工作?安不安全?环境怎么样?

  学的到东西不?”

  成年人的生活真的好疲惫。

  放假在家,

  如何机智的防止与老爸老妈发生冲突?

  请大声告诉他们

  这个暑假,我在新东方泡泡少儿当助教!!!

  上一篇招聘助教的推文发布以后

  反响十分热烈

  短短几天助教群已经超过100人了!

  这不,第二弹来啦~

  想应聘助教的同学们请滑到文末

  扫码进群 哦

  在新东方泡泡少儿当助教

  给你新东方实习证明!

  给你舒适的工作环境!

  给你卓越的人文氛围!

  给你一个作息规律、充满能量的假期!

  让我们看看助教小哥哥小姐姐们的日常叭!

  0 1

  优秀的办学环境

  窗明几净的教室,良好的人文环境,

  最重要的是!上课开空调耶!

  没有妈妈的唠叨,

  在冷气充足、环境高大上的地方办公

  是一件多么令人心情愉悦的事啊!

  0 2

  专业的入职培训

  不管你有没有做教学助教的经验

  只要你认真、负责、态度端正

  在参加完新东方专业的助教培训后

  就可以学习到如何成为一名优秀的助教

  表现优秀的助教小姐姐/小哥哥

  甚至还有转正的机会哦!

  看看助教小姐姐做的手帐,

  有没有心动呢

  如果你有想法

  如果你有激情

  如果你有目标

  如果你想和我们共同谱写夏日篇章

  那么仔细阅读下面的【招聘信息】

  敲 · 黑 · 板

  工作职责

  1. 协助管理班级学员的课堂学习、配合教师的课堂教学和学员服务的工作;

  2. 协助教师进行教学资料的录入、整理和审核工作,如课堂作业、试卷批改及反馈、家校沟通等;

  3. 协助教室进行个性化学情整理;

  4. 参与助教岗位的岗前培训,为今后的职业生涯奠定基础。

  岗位要求

  1. 认可新东方文化;

  2. 性格开朗、有亲和力,做事认真仔细,责任心强;

  3. 专业功底扎实,可辅助老师完成语文、数学、英语等至少一门科目的作业批改及辅导;

  4. 熟练使用Office办公软件,可以高效及时地完成工作,有较强的心理素质及抗压能力;

  5. 校区就近安排,服从岗位调剂;

  6. 本科及本科以上学历优先;

  7. 表现优秀者可提供转正机会。

  工作时间及地址

  工作时间:

  暑假第一期6月30日-7月20日

  暑假第二期7月14日-8月10日

  暑假第三期8月4日-8月31日

  工作地址:

  南昌市各区域新东方校区

  包括:西湖区、东湖区、青山湖区、青云谱区、红谷滩区、高新区、新建区、莲塘区、象湖区、朝阳区、进贤区(各区域就近安排)

  联系方式

  具体面试时间将在群内进行通知

  责任编辑:

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